Optimisez vos congés !

Déposer ses congés est souvent un véritable casse-tête. Pourtant, il existe des méthodes efficaces pour optimiser la prise des congés comme vous allez le découvrir sur ce site…

Découvrez comment !

Congés payés

Les congés payés

Les congés payés sont une période de repos rémunérée accordée aux salariés dans le cadre de leur contrat de travail. Les congés payés sont considérés comme un droit pour tous les travailleurs, qu’ils soient à temps plein ou à temps partiel.

Calendrier

Les congés payés permettent aux salariés de se reposer, de se ressourcer et de passer du temps avec leur famille et leurs amis. Ils peuvent également être utilisés pour voyager, se détendre et se divertir. D’ou l’importance de bien choisir son calendrier.

Gestion des congés

La gestion des congés est essentielle pour maintenir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une gestion efficace des congés aider à éviter les conflits de planification et à assurer la continuité des activités de l’entreprise.

Service en ligne

Réclamer ses congés, optimiser ses congés… pour toute explication, consultez-nous

Modèle.

Accédez aux différents modèles de lettre afin de demander à votre employeur la prise des congés payés.

Optimisation.

Optimisez vos jours de congés et obtenez le double de jours de repos, on vous dit tout.

Les liens utiles

Jours de fractionnement

Pour avoir un jour de congé supplémentaire pour fractionnement, le salarié doit avoir pris entre 3 et 5 jours hors de la période légale du 1er mai au 31 octobre. Pour bénéficier de deux jours de congés, il doit avoir pris plus de 6 jours hors de la période légale.

Optimisez vos congés en calculant automatiquement les jours de congés que vous devez déposer afin de bénéficier des jours de fractionnement.

Idées de vacances ?

Doublez vos jours de repos en optimisant vos congés.

Contactez nous!

Calculs et décompte des jours de congés

Les congés payés sont calculés en jours ouvrables et jours ouvrés. Les jours ouvrés renvoient aux jours travaillés au sein de votre entreprise (la plupart du temps, du lundi au vendredi). Les salariés bénéficient de 25 jours de congés annuels.

Attention

Quelle est la date limite pour prendre ses congés payés 2024 ?

Tout salarié a droit à des jours de congés payés, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu’il soit à temps plein ou à temps partiel. Votre employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour vous permettre d’en bénéficier. Vous avez jusqu’au 31 mai 2025 pour solder tous vos congés payés, sauf quelques exceptions !